责任、专业 、积极、 踏实 、创新

将个人的职业生涯发展规划和公司的发展相结合,通过系统的培训加以实现,是我们一直追求的目标。为此,我们设计了双轨道职业生涯发展通道。

一是朝管理体系迈进  一是朝专业领域迈进

公司在发展,我们需要个人价值观与公司价值观相同的人才,伴随着企业的发展而成长。同时beplay官网app下载公司会给每一位员工提供一个适合自己发展的平台,让每一位员工在这个平台上绘出属于自己的颜色和风采,最终达到公司与员工双赢目标。

进入beplay官网app下载的每位员工,人力资源部都会在人力资源系统为其建立一份员工个人档案,这个档案会记录你在beplay官网app下载每一步成长的脚印!

进入beplay官网app下载的新员工都会得到3个月的试用期,试用期结束后部门会为你举行专场转正答辩会,通过以后恭喜你,你就正式迈入beplay官网app下载人的行列了!你将享有和老员工同等的机会、权利!当然,假如你没有通过转正答辩,公司会结合你的态度等方面考虑是否给你延长试用期,假如你获得了继续在公司成长的机会,那么,你的直接上级将会给你安排持续在岗培训,希望你能够快速前进,通过下一次的考核。

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